一般企业来说都会有交班记录,或者说一些需要24小时营业的便利店,一般都是三班倒的工作,也就是说每个员工工作八个小时,正好就是24个小时满。轮流倒班的方式可以保障每个员工都在固定的工作时间内,并且都有充分的时间休息。是一个非常好的方式,但是很多时候,店面里面难免会遇到某个员工晚来一会儿,某个员工早到一点点。

因为这个和企业里面直接打卡不同,企业打卡都是统一时间的,所以只要没在这个点就算没有到。但是三班倒的店里面,是要靠员工和员工之间的交班记录来进行判断员工是否正常时间上班的。尤其是到了晚上,有些员工拖拉不上班的现象,直接导致了交接班的问题,员工和员工之间为了早几分钟,晚几分钟都会闹个不停。那么作为店长来说,如何去进行处理呢?
以前都会采用本子上写是否到的内容,但是这样也难免有因为业务量比较大忘记的可能,后来用收款机进行打卡,谁的账号进入谁就打卡了,但是还是会遇到矛盾,因为有时候业务忙,没有到打卡点,自己就先收款了。所以还是比较难以计算。那么现代化管理就是使用金蝶云星辰了。
只要是到了需要接班的时候,直接进行系统打卡。打卡之后,所有的收款机等等,就打开了权限,打卡员工就可以进行使用了。而下班的员工只需要选择交接工作就可以了。这样在店长这里,就可以清楚看到两位员工之间的交接时间,精确到几小时几分几秒,这样就不会有任何的员工交班记录方面的矛盾了。
到了最后,需要核算员工是否一个月内精确无误进行打卡,也可以直接打开交班记录就能够轻松针对每一个员工进行自动核算。对于一些时间过长的现象,也可以进行特殊事件特殊办理。管理更有序了!
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