对于店长来说,销售是非常重要的,还有一个也是非常重要的,那就是店员工作情况!所谓的店员工作情况其实主要是分为两个部分,一部分是指店员这段时间的工作服务态度,工作是不是能够按时打卡,能够准时参加工作等等。另外一部分就是店员的销售额。是不是已经达标,对于不达标的原因有什么说法等等。
在以前店员的工作态度,是需要店长一直在店里面进行观察的,而事实上即便如此,也难免会出现店员不按时上下班的状况。更何况店长不在呢?而销售额,都是需要最后一天完成之后,店长一一进行计算之后,才知道店员是否达标的。这些工作如果在淡季的时候,是比较容易完成的,但是一旦到了旺季,或者说一些特殊的节假日促销活动之后,就会比较难计算了,因为往往销售额相对比较高。
那么现阶段最好的方式就是使用金蝶云星辰去进行管理了。首先对于员工上下班一块,可以通过员工实际的打卡制度来进行计算。如果员工利用自己的账号准时进行了打卡,那么就视作为正式上班,下班的时间根据员工登出系统来进行查看。这样一般也会比较准确,遇到有些时间上面的差异,只需要店长再一一进行处理就可以了。其次,对于销售额来说,金蝶云星辰都是自动生成的,哪一个员工的账号进行出售产品的行为,就主动计入哪一个员工的账号之中,对于产品的数量,价值进行最终的计算。计算到哪里,直接出来的数据就是出售产品的成本,利润,这样可以让店长在进行监管店员工作情况的时候,就能够对于销售也一并掌握了。
不仅仅如此,店长就算是不在店面也可以轻松通过系统远程查看到所有的店员工作情况,真正做到了店长在与不在一个样!